Haemme menetelmäsuunnittelijaa

Yksi yrityksemme arvoista on kehittyvä ja panostammekin vahvasti tuotannon eri prosessien kehittämiseen. Tästä syystä rekrytoimme tuotannon kehittämistehtäviin robotiikasta ja tuotannon automaatiosta kiinnostunutta henkilöä. Työtehtäviisi kuuluu mm. tuotantokoneiden tehokkuuden ja työmenetelmien kehittäminen. Tavoitteenasi on mm. lisätä robotisoinnin hyötyjä tuotteiden valmistuksessa. Pääset myös osallistumaan uusien tuotteiden kehittämiseen tuotannon näkökulmasta aina tuotantoon saattamiseen asti.

Toivomme sinulta kiinnostusta robotiikkaa ja automaatiota kohtaan. Soveltuva koulutus, kokemus alalta tai muuten motivoitunut asenne antavat hyvän pohjan tehtävässä onnistumiselle. Tekninen tausta ja tuntemus ohutlevytuotannosta katsotaan eduksi.

Pääset toimimaan mukavassa työyhteisössä modernille tehtaallemme Mäntyharjulle, jossa tuotannon laitekantaa on uudistettu johdonmukaisesti jo useita vuosia. Lähimmät työkaverisi ovat tuotannon ohjauksesta ja tuotekehityksestä vastaavat henkilöt sekä tuotantolaitteiden laiteoperaattorit. Tehtaamme sijaitsee kivenheiton päässä Mäntyharjun keskustasta ja rautatieasemasta. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen työnkuvan lisäksi hyvät henkilöstöedut. Työsuhde on vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan.

Lisätietoa tehtävästä ja yrityksestä antaa Polaria Oy:n
Toimitusjohtaja Timo Karhula puh. 040 751 1492.

Lähetä hakemuksesi tämän linkin kautta viimeistään 6.2.2022 mennessä. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana.

Tervetuloa Polarian uudistuneille verkkosivuille!

Olemme kevään aikana tehneet pientä freesausta väreihimme ja kuvamaailmaan ja nämä asiat näkyvät nyt myös uusituilla verkkosivuillamme. Perinteisten tuotetietojen lisäksi sivuillamme on nyt enemmän tietoa vastuullisuustyöstämme sekä arvoistamme.

Haluamme verkkosivuillamme viestiä helposta ja kestävästä designestä, joka on arjessa mukana jo suunnittelun alkumetreiltä. Tärkeää ja keskeistä meille Polarialla on näyttää muille mitä arvostamme ja välittää brändin mielikuva modernina ja eteenpäin katsovana kumppanina.

Toivottavasti viihdyt uusien sivujemme parissa ja saat niistä inspiraatiota suunnitelmiisi.

Haemme markkinointiviestijää

Oletko intohimoinen viestinnän ja markkinoinnin ammattilainen, joka on tottunut tuottamaan monikanavaista sisältöä nopeallakin aikataululla? Kiinnostaako vastuullisuusviestintä ja haluatko olla mukana tukemassa kotimaisen yrityksen kansainvälistymistä? Kotimainen Polaria Oy etsii markkinointiviestijää määräaikaiseen sijaisuuteen Mäntyharjulle, Etelä-Savoon.

Tehtäväkenttä on monipuolinen ja jaat sen yhdessä työparisi kanssa. Tehtäviisi kuuluu mm. sisällöntuotantoa niin verkkoon, printtiin kuin someenkin, oikolukemista, monipuolisia viestinnän projekteja, verkkosivujen ylläpitoa, messujen suunnittelua ja digitaalisten työkalujen kehittämistä.

Odotamme sinulta:

  • vähintään 3-5 vuoden kokemusta viestinnän tehtävistä ja sisällöntuotannosta
  • ruotsin ja englannin kielen kirjallista ja suullista osaamista
  • kokemusta verkkosivujen ylläpidosta
  • sosiaalisen median kanavien ylläpitotaitoa

Eduksi katsomme myös vastuullisuusviestinnän tuntemuksen, erilaisten aineistojen tuottamisen osaamisen, mediaviestintätaidot, kyvyn ideoida sekä oppia uutta ja mahdollisesti myös taloushallinnon perusteiden osaamisen.

Tarjoamme monipuolisen ja innostavan työtehtävän, joka muotoutuu osaamisesi mukaan. Pääset tekemään töitä kotimaiseen ja kehittyvään yritykseen, joka kantaa Avainlippua ylpeydellä ja panostaa vastuullisiin työtapoihin ja materiaaleihin. Olemme tekemässä suuria panostuksia digitaalisiin työkaluihimme, joten pääset mukaan jännittävään jalkauttamis- ja toteutusvaiheeseen niin brändin, tuotekirjaston kuin toiminnanohjausjärjestelmän suhteen.  Erityisesti Pohjoismaiset markkinat vaativat meiltä yhä enemmän huomiota ja pääset toteuttamaan luovuuttasi myös kansainvälisiin markkinointiponnistuksiin.

Tehtävä on määräaikainen alkaen mielellään 1.4.2021 ja päättyen aikaisintaan 2.3.2022. 

Kiinnostuitko? Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV palkkatoiveineen osoitteeseen mikkeli.vmp@eezy.fi

Hae tehtävää pian, kuitenkin viimeistään keskiviikkona 17.3.2021. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

 

Polaria Oy

Kotimainen Polaria Oy on 50-vuotias kylpyhuonekalusteita valmistava yritys. Teräksestä valmistetut tuotteemme ovat kestäviä ja pitkäikäisiä – sekä lopulta myös kierrätettäviä. Polarian tehdas sijaitsee Mäntyharjulla, Etelä-Savossa ja työllistää yli 50 henkilöä. Polarialla on vuodesta 1997 asti ollut Avainlippu! www.polaria.fi

Polarian kesätyöhaku kesälle 2021 on auki!

Polaria Oy:n kesätyöhaku on avattu! Hae meille kesätöihin alla olevan linkin kautta.

Etsimme kesän ajaksi oma-aloitteisia ja reippaita työntekijöitä. Tarvitsemme kesäksi työntekijöitä erilaisiin tuotannon tehtäviin, kuten esimerkiksi kylpyhuonekalusteiden kokoonpanotehtäviin, särmäykseen ja pistehitsaukseen. Työn oppii käytännössä, joten hakijalta ei odoteta aikaisempaa osaamista.

Kerro vapaamuotoisessa hakemuksessasi itsestäsi muutamalla lauseella. Kuvaile myös lyhyesti aiempaa työkokemustasi tai lisää CV-tiedosto. Kiva olisi myös kuulla, miksi haluat juuri meille töihin? Kesätyöt asettuvat työtehtävästä riippuen ajalle touko-elokuu.

Hae meille töihin!

Olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin maaliskuun loppuun mennessä. 

Lisätietoja kesätöistä voi kysyä tuotantopäällikkö Sanna Överstiltä, sanna.oversti@polaria.fi. Hän vastaa sähköposteihin aina työtilanteen salliessa. 

 

Polaria on mäntyharjulainen kylpyhuonekalusteita ja -avusteita valmistava yritys. Jo yli 50 vuoden ajan olemme valmistaneet kotimaisia arkea, kulutusta ja käyttöä kestäviä kylpyhuonetuotteita, kuten peilikaappeja, allaskaappeja sekä avusteita. Päämateriaalimme on teräs, jonka avulla luomme tyylikkäitä, pitkäikäisiä, ympäristöä säästäviä tuotteita, jotka ovat mukana suomalaisten arjessa nyt ja tulevaisuudessa. Kaikki tuotteemme valmistetaan tehtaallamme Mäntyharjulla.

Parkkikatos tuottaa aurinkoenergiaa Polarian käyttöön

Mäntyharjulainen Polaria Oy toteuttaa yhdessä Lumme Energian omistaman Solarigon kanssa pilottiprojektin. Tuloksena syntyy aurinkopaneeleilla katettu autokatos, joka tuottaa energiaa yrityksen käyttöön.

Joulukuussa 2020 rakennettavat kolme aurinkopaneeleilla katettua autokatosta tarjoaa Polarian henkilökunnalle kaivattua helpotusta autojen puhdistamiseen talviaikaan. Sen lisäksi autokatoksen noin 405 aurinkopaneelia tuottaa 70–75 MWh energiaa vuodessa, mikä vastaa noin 10–15 % Polarian vuosittaisesta energiantarpeesta.

Rakennustöiden piti alkaa jo aiemmin syksyllä. Polarian aloitteesta katosrungot ja telineet valmistetaan kuitenkin Suomessa, mikä hieman venytti projektin läpivientiä, mutta oli tärkeää suomalaisen työn tukemiselle. Aurinkopaneelit tulevat Kiinasta, missä on paljon alan osaamista.

– Tartuimme innolla Solarigon tarjoamaan mahdollisuuteen. Tämä projekti sopi meidän tulevaisuudensuunnitelmiimme sekä arvoihimme erinomaisesti. Olemme jo pitkään panostaneet kehittyvään teknologiaan tehtaallamme ja nyt halusimme laajentaa ajatusta myös tehtaan ulkopuolelle, toimitusjohtaja Timo Karhula kertoo.

Parkkikatosvoimala oli Polarialle loistava vaihtoehto, sillä aurinkovoimalan lisäksi lisähyötynä saadaan henkilöstön viihtyvyyttä: talvella autoja ei tarvitse puhdistaa lumesta, ja kesällä ne ovat suojassa auringon paahteelta. Suomen leveyksillä aurinkopaneelit tuottavat puhdasta aurinkoenergiaa huhtikuusta syyskuuhun.

– Konsepti on jo käytössä vähälumisissa maissa, mutta me Solarigolla olemme tuomassa etelän luksusta myös pohjoisiin olosuhteisiin! Polarian parkkikatosvoimala on siis pilottiprojekti Suomessa, Solarigon myyntipäällikkö Heidi Nikolic hymyilee.

Vastuullisuus kehityksen kärkenä

Aurinkopaneeliprojekti on osa laajempaa vastuullisuus- ja kehitystyötä, jota Polariassa ollaan työstetty tänä vuonna.

– Polaria haluaa kantaa vastuunsa ympäristöstä huolehtimisesta. Pyrkimyksemme on toimia suunnannäyttäjänä ja kannustaa myös muita yrityksiä vastuullisuustoimiin. Itse voimme näyttää esimerkkiä, mutta tarvitaan laajempaa osallistumista, jotta vaikutukset ovat merkittäviä, Karhula sanoo.

Polarian arvoketjuanalyysi valmistui marraskuussa 2020. Samalla yrityksessä määriteltiin vastuullisuuteen liittyvät avainluvut sekä vuosittaisen seuraamisen arvoiset vastuullisuustavoitteet.

Polarian vastuullisuuden eteen tekemästä työstä voi lukea lisää sivulla www.polaria.fi/vastuullisuus

Hyvää joulua ja menestystä tulevalle vuodelle!

Tänäkään vuonna emme lähetä joulukortteja, vaan käytämme varat yhteiseen hyvään. Joulukorttivaroilla hankimme iloa lapsille ja nuorille.

Lahjoitamme varat puoliksi paikallisten lasten ja nuorten harrastustoiminnan tukemiseen sekä Pelastakaa Lapset ry:lle. Paikallisen tuen avulla Mäntyharjun yhtenäiskoulu hankkii iWall-liikuntaseinän, josta on iloa kaikille koulun oppilaille vuosiksi eteenpäin.

Haluamme kiittää kaikkia asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme tästä poikkeuksellisesta vuodesta. Tehdään yhdessä tuloksellista työtä myös tulevana vuonna.

Hyvää ja rauhallista joulun aikaa sekä iloa ja menestystä ensi vuodelle 2021!

Toivottaa,
koko Polaria Oy:n henkilökunta

 

Polaria tekee yrityksen uutta strategiaa tutuksi lautapelin avulla

Polarian 50-vuotisjuhlavuoden aikana kirjattiin yrityksen strategia, joka luo suuntaviivat seuraaville vuosille. Strategiaa tehtiin tutuksi henkilöstölle Polarialle rakennetun lautapelin avulla.

Kukapa ei tykkäisi lautapeleistä? Mäntyharjulaisen Polaria Oy:n henkilökunta syventyi toissa viikolla pelaamaan maailmanensi-iltansa saanutta Polaria – Arjessa mukana -lautapeliä. Lautapelin oli suunnitellut pelillisiin menetelmiin erikoistunut muotoilutoimisto Design Huovi ja visuaalisesta ilmeestä vastasi Kojootti Design.

Lautapeli yhdistelee tuttuja elementtejä tutuista lautapeleistä. Pelissä pääsee esimerkiksi selittämään yrityksen sanastoa Aliaksen hengessä.

– Pelilliset menetelmät ovat loistavia laajojen tai haastavienkin asioiden opettamiseen ja tutuksi tekemiseen. Peleissä kokonaisuudet voidaan palastella ja osallistaa sekä haastaa pelaajia tuoden vakavaankin kokonaisuuteen ripaus hauskuuttaa. Pelaaminen tuo työyhteisöt toisilleen tutuksi uudella tavalla, ryhmäyttää ja rikkoo hierarkiaa. Pelejä voidaan myös muunnella erilaisiin käyttötarkoituksiin helposti, kertoo muotoilija Heidi Huovinen.

Huovisen mukaan pelilliset menetelmät ovat nyt kovassa nousussa.

– Mutta Polaria on varmasti ensimmäinen yritys, joka on pelillistänyt yrityksen strategian, Huovinen kehuu.

Henkilökunta tyytyväistä toteutukseen

Tuotantopäällikkö Sanna Översti oli tyytyväinen pelin osallistavaan toteutukseen.

– Pelillistäminen oli loistava idea ja olen saanut myös tuotannon henkilöstöltä positiivista palautetta pelituokiosta. Pelissä jaksaa keskittyä paremmin kuin luennolla. Kun jokainen vuorollaan luki toisilleen strategiaan liittyviä tietoiskuja, sisäistyi tärkeimmät asiat toivottavasti paremmin kuin ainoastaan jonkun toisen kertomana.

Polaria-lautapelit ovat nyt yrityksen hyödynnettävissä myös tulevaisuudessa. Jatkoa on jo suunniteltu ja pelejä aiotaan hyödyntää esimerkiksi opiskelijoille ja mahdollisesti myös asiakkaiden parissa.

Kosteikko valmistui, vaikka Polarian juhlavuodesta tuli poikkeuksellinen

Polarian 50. juhlavuosi on ollut onnistunut poikkeusajasta huolimatta. Lahja-kosteikolle on tehty viimeisetkin muokkaukset, ja sen annetaan nyt palautua hiljalleen luonnontilaan.

Vuodesta 2020 piti tullakin Polarialle poikkeuksellinen. Kukaan ei kuitenkaan arvannut, että 50-vuotista taivaltaan viettävä Polaria juhlisi pyöreitä vuosia näin suurten mullistusten aikana. Vaikka maailman tilanne on laittanut monet suunnitelmat uusiksi, on yrityksen perusajatus oikeastaan vain kirkastunut: Mäntyharjulla tehdään kestäviä kylpyhuonekalusteita, jotka pysyvä arjessa mukana.

Polarian viralliset 50-vuotisjuhlat ehdittiin viettää 20. helmikuuta henkilökunnan ja sidosryhmien kesken.

– Olimme onnekkaita juhliemme ajankohdan suhteen. Saimme mahdollisuuden koota yhteen meille tärkeitä kumppaneita ja sidosryhmiä ja juhlia heidän kanssaan, toimitusjohtaja Timo Karhula iloitsee.

Kosteikon ennallistaminen kääntää katseet luonnon monimuotoisuuteen

Alkusyksystä saatiin päätökseen Polarian mahdollistaman kosteikon ennallistamistyöt, kun kosteikkoalueelle tehtiin viimeiseksi vielä vedensäätelyjärjestelmä. Kosteikko oli yrityksen lahja kotikunnalleen Mäntyharjulle.

Kosteikko ennallistettiin yhteistyössä Suomen riistakeskus Etelä-Savon ja Maanrakennus Leppä Ky:n kanssa.

– Alkuvuodesta kosteikolla tehtiin kaikki kaivuutyöt valmiiksi. Kevät ja kesä seurattiin, miten kosteikko käyttäytyy ja minne vedet asettuvat. Kevyt vedensäätelyjärjestelmä takaa sen, että vesi pysyy alueella hallinnassa vuoden vesimääristä riippumatta, kosteikon käytännön töiden suunnittelusta vastannut riistasuunnittelija Ohto Salo kertoo.

Polaria Oy tahtoo omalla esimerkillään osoittaa, että niin yksityishenkilöt, yritykset kuin kuntakin voivat omalla toiminnallaan vaikuttaa paikallisen yhteisön viihtyvyyteen ja luonnon hyvinvointiin.

Panostuksia vientiin ja brändiin

Tapahtuma-alan mullistukset peruivat tältä vuodelta monet suositut messut ja tapahtumat niin Suomessa kuin kansainvälisestikin. Juhlavuoden kunniaksi oli sunniteltu esimerkiksi tehdaskierroksia, joilla tutustutettaisiin paikkakuntalaisia tehtaan toimintaan. Kaikki tapahtumat ovat kuitenkin nyt jäissä.

– FinnBuild, Nordbygg ja Tervetuloa meille -viikot, nyt muutamia mainitakseni, siirtyvät ensi vuoteen. Koska emme ole voineet panostaa tapahtumiin, olemmekin kääntäneet katseen sisäänpäin ja tehneet monenlaisia strategisia panostuksia. Ruotsissa on tällä hetkellä käynnissä kampanja Polaria-brändin tunnettuuden lisäämiseksi, asiakastapaamisia on pyritty järjestämään mahdollisuuksien mukaan etänä mahdollisimman paljon, olemme käynnistäneet laajoja tietojärjestelmäuudistuksia ja omalla tehtaallamme työstämme strategiaa henkilöstön kanssa, Timo Karhula toteaa.

Vaikeista ajoista huolimatta Polariassa ei missään vaiheessa pysähdytty. Panostuksia tehtiin siellä, missä pystyttiin ja suunniteltiin valoisampaa tulevaisuutta.

– Me panostimme vahvasti esimerkiksi oppilaitosyhteistyöhön stipendien, laiteavustusten ja suunnittelukilpailun muodossa. Lisäksi kartutimme omaa kuvapankkiamme sekä käytimme paljon aikaa materiaaliemme suunnitteluun ja uudistamiseen. Meillä on markkinoinnin puolella ollut kädet täynnä töitä. Odotamme innolla tulevaa vuotta, koska meillä on paljon uutta näytettävää maailmalle, Hanna Himanen Polarian markkinoinnista hymyilee.

Polarian tuotteita esillä Asuntomessuilla

Asuntomessuja vietetään tänä vuonna Tuusulassa 3.-30.8. Polarian tuotteita voi nähdä upeassa esteettömässä paritalokokonaisuudessa. Sekä Asuntomessut että Polaria Oy juhlivat tänä vuonna 50-vuotista taivaltaan.

Polarian kylpyhuonekalusteisiin sekä monipuolisiin avusteisiin pääsee tutustumaan kahdessa talossa, kohteessa numero 6: Villa Mikael ja Villa Sanni. Kyseessä on paritalokokonaisuus, jossa on täysin esteetön koti raitiovaunuonnettomuudessa loukkaantuneelle Mikaelille sekä tyylikäs kahden kerroksen koti Mikaelin henkilökohtaiselle avustajalle Sannille puolisoineen.

Mikaelin kolmessa erillisessä kylpyhuoneessa on laaja kattaus sekä valkoisia että antrasiitinharmaita kylpyhuonekalusteita valaisinpeilikaapeista allaskaappeihin. Lisäksi talossa on käytetty monipuolisesti avusteita helpottamaan Mikaelin arkea. Villa Sannin alakerran kylpyhuone on hieno esimerkki, miten tilat voidaan käyttää täydellisesti hyödyksi ilman, että tila tuntuu ahtaalta.

Naapurissa avustaja ja ystävä

Villa Sannista tulee Mikaelin henkilökohtaisen avustajan sekä ystävän Sanni Siltalan ja hänen puolisonsa Johannan koti. Sanni on toiminut Mikaelin avustajana kahdeksan vuotta eikä epäröinyt, kun mahdollisuus rakentaa paritalo Tuusulaan aukeni. Nyt valmiina on unelmien talo.

– Meistä on Mikaelin kanssa tullut hyvät ystävät, joten muutto naapuriin tuntuu hyvältä, Sanni hymyilee.

Asuntomessut järjestetään Tuusulan Rykmentinpuistossa 3.-30.8.2020.